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Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 14 - ST PIERRE EN AUGE
Offre n° 180WFVW
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
14 - ST PIERRE EN AUGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
Sous l'autorité du Chef de service Educatif par subdélégation, et en lien fonctionnel avec Sous l'autorité du Chef de Service Educatif par subdélégation, et en lien fonctionnel avec les autres salariés, vous serez amené(e)s à travailler de nuit, en binôme avec un ou une Aide-soignant(e) de nuit. Votre travail est soumis à des anomalies de rythme. - Accompagner les personnes en situation de handicap ou atteintes de TSA, dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déshabillage, aide au coucher, etc .), - Veiller au bien-être et à la sécurité des 28 adultes accueillis en internat, - Assurer les soins et changes, - Appliquer les procédures et protocoles relatifs aux particularités individuelles des adultes, - Rendre compte des situations d'urgence au cadre d'astreinte, - Assurer des travaux de ménage et lingerie, - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire en respectant les valeurs associatives, le Projet d'établissement et les Projets Personnalisés. Rémunération selon Convention Collective 1966, poste éligible à la prime Ségur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon Convention Collective 1966
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - souhaitée dans secteur médico-social
Compétences
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incidentCette compétence est indispensable
- Protéger des personnes et des biensCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secoursCette compétence est indispensable
- Adapter son discours selon l'interlocuteur
- Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Prévenir et résoudre les conflits
- Relayer de l'information
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Entreprise
EAM ODYSSEE
50 à 99 salariés
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