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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) 05 - GAP
Offre n° 180WLDK
Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
Brigades Nature recherche un accompagnateur socioprofessionnel H/F. Dans le cadre d'un groupement d'employeur SIAE, l'accompagnateur H/F intervient dans différentes structures. L'accompagnateur sera le référent des salariés polyvalent en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle. Il est également polyvalent sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Vos autres missions: - Recrutement: Organisation des sessions de recrutements des salariés CDDI Recrutement des salariés CDDI Communication des postes à pourvoir auprès des partenaires - Suivi des salariés CDDI: Création d'une relation personnalisée avec les salariés en insertion. Conduite d'entretiens individuels ou d'actions collectives. Suivi régulier des salariés en insertion en collaboration avec les encadrants de la structure, l'assistante d'accompagnement et la direction. Identifiant des freins à l'insertion professionnelle et proposition de solutions. Assure la fonction de référent d'étape et la coordination des référents de parcours. Conseils en emploi: TRE, transfert de compétences, mise en relation, ... Conseils en formation: conversion, itinéraires professionnel, validation de projets, construction de projets de formation, élaboration des plans de formation des structures. Traçabilité du parcours, de sa gestion avec les partenaires institutionnels. Mise en place d'un parcours d'insertion avec des objectifs à chaque renouvellement, Bilans et statistiques des actions d'accompagnement auprès des institutions de l'IAE - Communication / Travail en équipe: Travail en étroite collaboration avec l'encadrant technique, l'assistante d'accompagnement et les différents partenaires, Orientation en fonction des problématiques des salariés en CDDI vers les bons interlocuteurs Discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité Gestion des conflits en gestion d'urgence - Développement et entretien partenarial: Entretien et développement des relations partenariales avec l'environnement socioprofessionnel, institutionnel et de l'entreprise. Travail en étroite collaboration avec les partenaires sociaux et de l'emploi Participation aux instances liées à l'accompagnement **Poste à pourvoir dès que possible** Pour candidater, merci d'envoyer par mail votre CV et lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1509.29 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
BRIGADES NATURE
20 à 49 salariés
M. JEAN LUC BOULAY
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