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Offre n° 180WMKZ
Commercial (H/F)
68 - SAUSHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
C'est dans les groupes hôteliers que l'attaché commercial tisse sa toile pour relayer la communication entre son client et les différents services de l'établissement. En perpétuelle activité, cette petite araignée n'a pas trop de ses huit pattes pour jongler entre organisation de manifestations, prospection de nouveaux clients et entrevues avec les chefs de service pour coordonner le tout. Ses activités clés : Vente, organisation et suivi du déroulement de prestations : séminaires, banquets, conventions et autres événements Gestion de la relation clientèle : prospection de nouveaux clients (tour-opérateurs, groupes), suivi et enrichissement de la base de données en cours en vue des actions d'e-mailing, évaluation de la qualité du service délivré et facturation Développement d'un Plan d'Action Commercial : analyse de performance, veille concurrentielle Ses qualités : Commercial. Il le porte dans sa fonction ! L'attaché/e commercial/e sait convaincre : vente et négociation des tarifs et conditions de vente de prestation complémentaire d'hébergement ou de restauration font partie de son quotidien (collations, repas, chambres, etc.). Social. Il jongle entre deux réseaux : celui de ses clients, qu'il anime et étend, et celui de l'hôtel, qu'il utilise pour coordonner la mise en place des prestations vendues. Son métier est un métier de contact et de collaborations. Coopératif. Dans le prolongement des relations avec ses divers interlocuteurs, le responsable commercial est impliqué dans de nombreuses collaborations, et cultive donc l'esprit d'équipe : aussi bien avec ses clients, avec qui il travaille pour un service de qualité optimale, qu'avec ses collègues hôteliers : yield manager et autres métiers de l'hébergement ou de la restauration pour optimiser la vente et la mise en place des espaces.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.17 Euros
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Méthodes de plan de prospectionCette compétence est indispensable
- Négocier des conditions commercialesCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Élaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
Langues
- Allemand
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
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