Responsable de maintenance industrielle (H/F) 47 - ESTILLAC
Offre n° 180WNMC
Responsable de maintenance industrielle (H/F)
47 - ESTILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
Chez Triangle Intérim, l'humain est notre atout le plus précieux et seules vos compétences comptent. Nous recherchons un(e) responsable de maintenance industrielle en CDI pour notre client basé à ESTILLAC (47310) spécialiste en agroalimentaire. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Vos principales missions et responsabilités: En tant que Responsable Maintenance Industrielle, vous veillez à maintenir les installations, bureaux, plateformes et outils industriels (installations, matériels) en bon état de fonctionnement et à anticiper les risques de dysfonctionnement (maintenance préventive et curative). Vous mettez en œuvre un plan de maintenance garantissant la disponibilité et la sécurité des équipements dans le respect d'un budget défini et pilotez les techniciens qui sont sous votre responsabilité. À ce titre et pour plus de précisions : - Négocier les ressources nécessaires à la mise en œuvre du plan de maintenance (humaines, techniques, financières, délais). - Être force de proposition en matière d'amélioration continue (identifier les axes d'optimisation des coûts visant la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des outils de production). - Élaborer les cahiers des charges des outils, pièces et services. - Réaliser les plans de prévention, les réunions de chantiers avec les entreprises extérieures dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur dans l'entreprise. - Réaliser différentes analyses sur l'évolution du taux de panne, du curatif ou du préventif par machine, déterminer si nécessaires les actions correctives à réaliser pour améliorer la performance de la machine. - Encadrer les équipes de maintenance. - Optimiser la GMAO (plannings, indicateurs) pour apporter un soutien technique et méthodologique à la production en analysant, hiérarchisant et améliorant les processus. Définir et suivre les indicateurs de reporting, établir les bilans, évaluer la performance technique et économique - Assurer une veille technologique et réglementaire sur son marché. - Gérer la sous-traitance : suivre la réalisation des ordres de travaux. - Entretenir les outils de production. - Anticiper et optimiser les besoins en pièces détachées dans le respect des budgets de stock alloués. - Mettre en place des programmes de maintenance prévisionnelle : audit externe, vérification technique et diagnostic, préparation des grands arrêts et des arrêts techniques. - Garantir l'application des procédures en matière de qualité, de nettoyage, d'hygiène, de sécurité et des normes d'environnement. Quelles compétences ? Quel parcours professionnel ? Au-delà des compétences métiers nécessaires à ce poste, nous recherchons avant tout des personnalités aussi diverses que variées, avec des centres d'intérêt, voire des passions, et des expériences multiples. Votre seul prérequis sera de posséder une expérience significative dans le secteur de l'agroalimentaire. La maîtrise de l'anglais serait un plus. - Mutuelle et Titres Restaurants pris en charge à 60% VOTRE PROFIL De formation Bac Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec s
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Planifier une opération de maintenance
- Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
TRIANGLE TRAVAIL TEMPORAIRE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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