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RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) 38 - ST MARTIN D HERES
Offre n° 180WPJT
RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)
38 - ST MARTIN D HERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
- Garantir les objectifs commerciaux de votre magasin en optimisant tous les indicateurs de performance - Recruter, former et encadrer les collaborateurs de votre équipe - Maintenir et développer le niveau de connaissance de votre équipe (marques, connaissances produits, techniques de vente, processus internes.) - Assurer le reporting auprès de la direction - S'assurer de délivrer un service client irréprochable - Promouvoir l'enseigne auprès de vos clients et de votre équipe - Garant(e) de la fiabilité des stocks par la supervision d'inventaires réguliers - Garant(e) de l'application de la politique commerciale, vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne et vous veillez à la bonne tenue du magasin PROFIL - Vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire dans un univers retail/prêt-à-porter/mode qui vous a permis de développer vos techniques commerciales et un management de proximité avec vos équipes - La gestion du stock et du back office n'ont pas de secrets pour vous - Vous êtes reconnu(e) pour votre investissement, votre rigueur, vos qualités managériales et votre culture chiffres/résultats - Vous avez une forte sensibilité à l'univers de la Mode et du Retail - Vous êtes un leader dans l'âme, vous êtes très dynamique, vous anticiper
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Produits textiles et habillementCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état des stocks
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser, aménager un espace de vente
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail de la chaussure
Entreprise
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