Vous aurez en charge d'assurer l'encadrement de personnes éloignées du marché du travail lors d'activités de chantier dans le secteur du bâtiment. Votre mission est de répondre au besoin de la collectivité, et des services concernés. L'équipe en insertion et ces derniers doivent conjointement répondre au besoin de la collectivité et ou particulier. Vous aurez sous votre responsabilité une équipe de personnes en contrat temporaire (CDDI) à qui vous devrez inculquer les savoirs être et savoirs faires, et leur transférer des compétences. La finalité de cette mission, étant l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les impératifs de formation et d'insertion des salariés. Activités et tâches : Gestion de l'activité - Être en capacité d'évaluer le coût de réalisation du chantier. - Assurer la réalisation des chantiers confiés dans le respect des délais, des règles de sécurité, des critères de performances attendus, et des spécificités des équipes. - Être le garant de la bonne exécution des prestations. - Effectuer des travaux du bâtiment (rejointoiement, rénovation patrimoine ..), et ou quelques tâches en espaces verts, voirie... Gestion des moyens humains - Encadrer une équipe de salariés en insertion socioprofessionnelle - Gestion du planning des salariés - Effectuer les pointages journaliers et les transmettre au service des ressources humaines quotidiennement. - Transmettre et faire acquérir aux personnes de votre équipe les comportements professionnels attendus en entreprise classique en appui des situations de travail. - Œuvrer en lien avec le Conseiller en insertion professionnelle au retour à l'emploi durable des salariés sous votre responsabilité. - Participer à la mise en place et l'animation d'opérations de sensibilisation et/ou de lien social dans le cadre des prestations qui sont confiées à l'Association. Gestion des moyens matériels - S'assurer que les moyens matériels nécessaires à la réalisation du projet soient disponibles, en état, .