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Référent famille H/F (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 180WSKZ
Référent famille H/F (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
L'Amicale Laïque de Côte-Chaude recrute un.e Référent.e familles, un CDD de remplacement. Le poste est à pourvoir en novembre 2024 jusqu'à juin 2025. Possibilité de prolonger la durée du contrat selon les besoins de la structure. La circulaire Cnaf de juin 2012 sur l'Animation de la vie sociale a réaffirmé les attentes, pour le développement, dans chaque centre social, d'un projet « familles » qui doit répondre aux problématiques familiales du territoire et soutenir tout particulièrement les parents dans leur rôle éducatif. Le projet familles, intégré au projet d'animation globale du centre social, doit présenter les caractéristiques suivantes : → Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire ; → Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarité inter familiales ; → Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; → Faciliter l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Le référent « familles » doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il travaille à l'écoute des besoins et attentes des parents et des enfants du territoire. Il s'appuie sur les relations privilégiées que les centres sociaux tissent avec les familles. Les actions collectives reposent sur une démarche participative réunissant les parents, les enfants, les professionnels du centre social et, le cas échéant, d'autres acteurs du territoire. Ses missions : - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social o Structurer et coordonner les actions menées sur le thème de la parentalité o Animer les réunions d'équipe sur le thème de la famille et de la parentalité o Contribuer à la communication des actions - Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire o Contribuer à l'animation du territoire (Fête de quartier, mois de l'égalité, petit déjeuner habitants et autres festivités.) o Maintenir et développer les relations partenariales sur le territoire Niveau requis : CESF ou diplôme de travail social de niveau 3 ou un niveau de diplôme immédiatement inférieur associé à une expérience professionnelle garantissant des compétences professionnelles indispensables et accompagnées de perspectives de formations Type de contrat : CDD de remplacement Horaires: 19 heures/semaine Rémunération : convention collective de l'animation ECLAT, classification groupe F
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1374.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CESF ou diplôme de travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
AMICALE ASSOCIATION COTE CHAUDE
10 à 19 salariés
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