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ASD/AMP/AES en CDI (H/F) 26 - ST RAMBERT D ALBON
Offre n° 180WTHB
ASD/AMP/AES en CDI (H/F)
26 - ST RAMBERT D ALBON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
Au sein d'un réseau expert du secteur médico-social d'accueil et de services aux seniors autonomes ou dépendants. Notre réseau, s'engage dans une démarche responsable et investit sur la durabilité en prenant en compte les enjeux environnementaux, sociaux, sociétaux et économiques. Nos équipes sont entièrement dévouées au bien-être et à l'épanouissement du résident. Afin d'accroître nos effectifs, nous recherchons pour la Résidence La Voie Romaine située à Saint-Rambert-d'Albon (26), un(e) Aide-soignant en CDI. Située dans la Drôme, proche de Vienne et à la fois de Valence, la résidence La Voie Romaine vous accueille dans un cadre de verdure reposant et convivial. Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure VOS MISSIONS : - Accompagner les résidents au quotidien dans l'aide aux actes de la vie courante, dans le respect de leur bien-être. - Assurer le nettoyage des équipements nécessaires aux résidents (fauteuils roulants, déambulateur, tablette.) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents. - Prévenir son supérieur hiérarchique en cas d'observation de modification de l'état général ou du comportement d'un résidents. - Aider l'IDE dans la réalisation de certains soins. - Assurer l'entretien de l'environnement des résidents et du matériel de soins - Assurer la traçabilité des soins effectués. - Travailler en lien avec tous les professionnels intervenant auprès des résidents sous la responsabilité de l'IDE et/ou de l'IDEC. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, de manière autonome et/ou en collaboration. - Réaliser les soins d'hygiène auprès des résidents - Réaliser l'entretien de l'environnement immédiat du résident (réfection des lits + adaptables + dispositifs médiaux) - Réaliser certains actes sous la responsabilité et la délégation de l'IDE : distribution des médicaments autorisés, pansements simples. - Recueillir des données cliniques permettant d'évaluer l'état de santé des résidents et en assurer la transmission. - Assurer la traçabilité des actes effectués quotidiennement sur les supports prévus - Respecter les procédures et les protocoles liés à son activité. - Assurer l'aide au repas du résident dans sa globalité : installation, aide lors du repas. - Être à l'écoute permanente du résident et de son entourage. - Participer aux animations auprès des résidents. VOS EXIGENCES ET COMPETENCES : - Être titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires de faire usage du titre d'AS - Respect strict du secret professionnel tel que décrit dans la loi 2002-303 - Respect des fondamentaux: tenue de travail adaptée, ongles non vernis, absence de bijoux, cheveux attachés. - Prendre connaissance de l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel. - Être respectueux vis-à-vis de la hiérarchie, des résidents et des visiteurs - Être enthousiaste et volontaire - Être autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir le sens de l'accueil et le goût des relations humaines - Savoir écouter et se rendre disponible - Être patient - Avoir une bonne maitrise de soi - Respecter le vouvoiement des résidents
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1939.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - ASD / AES/ AMP
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
HESPERIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le projet d'entreprise met au cœur de son attention les femmes et les hommes qui sont les relais essentiels pour assurer une prise en charge différenciante et hautement attentionnée. Dynamique et à taille humaine, le réseau propose une offre globale de services d'aide et d'accompagnement de proximité avec des résidences senior, des résidences médicalisées et des services à domicile. Mme Caroline Pansa
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