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Encadrant technique en ACI H/F 30 - LE VIGAN
Offre n° 180XGJP
Encadrant technique en ACI H/F
30 - LE VIGAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
Dans le cadre d'un remplacement du 01/10/2024 au 31/10/2024 Au sein de l'ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant.e technique, pédagogique et social(e) encadre des salariés polyvalents au sein de la boutique l'Atelier, et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Sous l'autorité de la cheffe de service, l'encadrant.e organise, supervise, conseille et forme les salariés en insertion dans les activités d'accueil du public, de nettoyage et de tri des vêtements, de réparations, de créations et de vente, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation à la vie active. De ce fait, l'encadrant.e technique : -Participe à l'accueil du salarié, anime les formations internes spécifiques à chaque poste, répartit les activités, donne les consignes de travail, fait respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité, contrôle et vérifie le travail effectué, -Organise, coordonne, suit et évalue la production, prépare les commandes de matériel et de fournitures, -Développe une méthode pédagogique adaptée aux difficultés d'apprentissage que peuvent avoir les salariés, sensibilise les salariés au respect du matériel, et au rangement des postes, -Fait un suivi des compétences de façon régulière sur les acquis du salarié, aussi bien sur les savoirs-faire que sur les savoirs-être et fait remonter en réunion d'équipe les attitudes, postures, compréhension des consignes, investissement et prises d'initiatives des salariés, -Est force de proposition dans le suivi socio-professionnel des salariés en lien avec la chargée en insertion professionnelle. Compétences recherchées : -Avoir des compétences techniques en lien avec les activités proposées par l'ACI, -Savoir accompagner et former des personnes en situation d'apprentissage, -Savoir évaluer les acquis et les compétences, -Savoir organiser l'activité de la boutique, -Pouvoir suivre l'état des stocks, du matériel, -Savoir organiser le planning d'activité. Les aptitudes complémentaires requises sont l'aisance relationnelle, la rigueur, l'autonomie, l'organisation, la capacité à prendre des initiatives, et la gestion d'équipe. La connaissance des publics relevant de l'insertion et du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique sera appréciée.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon convention UNML
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Compétence dans les activités du chantierCette compétence est indispensable
- CréativitéCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Maitrise de l'outil informatique
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Aide par le travail
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