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Responsable Vie Educative CFA (Remplacement 3 mois) (H/F) 36 - CHATEAUROUX
Offre n° 180XGPS
Responsable Vie Educative CFA (Remplacement 3 mois) (H/F)
36 - CHATEAUROUX - Localiser avec Mappy
Publié le 11 septembre 2024
Nous sommes à la recherche d'un Responsable Vie Educative pour notre centre de formation d'apprentis qui compte 300 apprentis du C.A.P au B.T.S. Description du poste : 1. Management équipe vie éducative - Participer au recrutement des personnels du service - Planifier du temps de travail et organisation des missions des personnels du service - Diffusion des informations entre les services administratifs, espace médiation, équipe pédagogique - Coordination et conduite des projets d'animation 2. Respect du règlement intérieur et discipline - Assurer la sécurité des apprentis dans l'enceinte du CFA - Assurer le respect du règlement intérieur - Faire appliquer des sanctions et/ou décisions - Gestion des dégradations, incidents, incivilités, infractions au règlement intérieur 3. Gestion de l'assiduité des apprentis - Gérer l'assiduité des apprentis (absences, retards exclusions de cours) - Gérer la relation avec les jeunes, les familles et les entreprises pour l'assiduité - Assurer les enregistrements de l'assiduité dans Ypareo - Contrôler les appels en ligne 4. Gestion vie éducative des apprentis - Assurer l'accueil de tous les apprentis et favoriser leur intégration - Orienter les apprentis vers la personne ressource - Gérer les absences des formateurs et les remplacements - Organiser les élections des délégués - Assurer la formation des représentants apprentis aux différentes instances - Assurer la préparation des apprentis aux épreuves E 8 du Bac Pro relative à la dimension citoyenne - Renseigner la chargée de médiation sur des dérives ou mal-être constatés - Assurer l'accompagnement de groupes lors de sorties pédagogiques - Participer aux bilans semestriels, rendez-vous de parents, réunion de coordos, formation des maîtres d'apprentissage 5. Suivi administratif - Enregistrement des pièces justificatives d'absences et retards - Délivrance d'autorisation de sorties et/ou d'utilisation de véhicules 6. Engagement qualité - Consultation et utilisation des documents qualité en vigueur (Espace Résana) - Participation à la démarche d'amélioration permanente - Mise en place d'une veille réglementaire et technique au regard des missions confiées
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- EcouteCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Entreprise
LEGTA DE CHATEAUROUX
50 à 99 salariés
M. Philippe REVEL
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