Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) 61 - SEES
Offre n° 180XHGV
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
61 - SEES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
POSTE URGENT, à temps partiel ou à temps complet Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. SAVOIR FAIRE - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ; élaborer et formaliser un diagnostic infirmier de la personne - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins à l'écoute du projet de vie de la personne - Concevoir et conduire un projet de soins - Concevoir, formaliser, adapter et utiliser des procédures / protocoles / modes opératoires /consignes - Conduire un entretien d'aide - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives/préventives ACTIVITES PRINCIPALES - Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient et/ou résident - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients et/ou résidents, spécifiques à son domaine -Surveillance de l'état de santé des patients et/ou résidents - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Conseil et éducation thérapeutiques - Assistance du médecin pour la réalisation des soins - Rédaction et mise à jour du dossier patient SYLLAGE - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient et/ou résident pendant le séjour dans l'établissement et lors de sa sortie - Accueil, Conseil et encadrement pédagogiques des personnels - Accueil et encadrement pédagogiques des étudiants et stagiaires - Accueil des patients et/ou résidents, des familles et information - Gestion des stocks de produits, de matériels et des dispositifs médicaux 1 poste est à pourvoir au sein du service de Médecine/SMR et 2 au sein des services d'EHPAD.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents santé - Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser des résultats d'examen médicauxCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
MAISON DE RETRAITE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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