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CHEF DE SERVICE ESMS (H/F) 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE
Offre n° 180XMGR
CHEF DE SERVICE ESMS (H/F)
12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
Description du périmètre L'EANM (type FV) La Borie de Graves, situé à Villefranche de Rouergue, est le lieu de vie de 45 adultes en situation de handicap mental. L'EANM (type FH) Mosaïque, situé à Capdenac Gare, accueille 37 adultes en situation de handicap travaillant en ESAT. L'EANM (type FH) Les Dolmens, situé à Martiel, accueille et accompagne 38 adultes en situation de handicap travaillant en ESAT. Les axes de l'accompagnement sont les suivants : le suivi et la promotion de santé, l'autonomie et la participation sociale. Sur ce périmètre, en lien avec le directeur et le chef de service, ainsi que le siège social, est proposée une mobilité interne temporaire de cadre de proximité. Il s'agit d'accompagner l'évolution des pratiques professionnelles et des organisations, dans une période marquée notamment par le départ en formation du chef de service et le déploiement de projets (architecturaux, accompagnement). Missions principales Mettre en œuvre les projets d'établissement, conformément aux défis du Projet de la Fondation, Superviser l'élaboration et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement Manager l'équipe pluridisciplinaire, et garantir l'organisation du travail Accompagner l'évolution de pratiques professionnelles Développer les partenariats en vue de renforcer la participation sociale et la pleine citoyenneté En collaboration avec les coordinateurs, être un relai auprès des familles et proches aidants Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Contribuer à la dynamique de l'amélioration continue de la qualité et à la démarche QVCT. Profil Vous êtes titulaire du DE Educateur spécialisé et justifiez d'une expérience d'animation d'équipe au sein d'un établissement médico-social. Respectueux(se) des droits et de la dignité des personnes, vous avez une bonne connaissance du public accueilli et des enjeux liées à l'évolution des pratiques. Vous connaissez la réglementation et maîtrisez les principes méthodologiques de la gestion de projet et de la démarche d'amélioration continue. Dynamique, organisé(e), vous êtes attaché(e) à la qualité d'action, au dialogue et au développement du travail d'équipe. Vous faites preuve de réactivité et de capacité à fédérer, tout en garantissant l'organisation du travail. Des qualités rédactionnelles, relationnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Cadre 2 Classe 3 Rémunération brute /mois (hors ancienneté) 3222.60 € Conditions d'emploi : Majoration d'ancienneté Indemnités métiers socio- éducatifs Astreintes
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3223.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
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