MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité directe du responsable technique, vous aurez les missions principales suivantes vous assurez en lien avec les agents d'exploitation, la maintenance préventive et curative, le renouvellement et l'amélioration des équipements électromécaniques dédiés à la production de l'eau potable (environ 23 station de production et 80 réservoirs) Missions / conditions d'exercice Missions principales : 1/ Intervenir sur les équipements existants : - Assurer la maintenance permettant d'assurer le bon état des ouvrages électromécaniques, de télégestion et de télésurveillance, - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements et assurer le dépannage électromécanique des installations, - Accompagner les sous-traitants (contrôles réglementaires, maintenances spécifiques...), - Participer à la mise à jour des inventaires et archivages des documentations techniques, - Conseiller les agents d'exploitation pour la maintenance 1ère et 2ème niveau, - Former et être en support des agents d'exploitation sur l'utilisation des équipements. 2/ Travaux de renouvellement ou d'amélioration : - Renouveler des équipements existants (recherche fournisseur et installation si besoin, en lien avec les agents d'exploitation), - Dimensionner, installer et paramétrer les équipements de télégestion en lien avec le service Systèmes d'Informations, Missions secondaires : Conseiller et assister le service bureau d'étude et travaux : - Conseiller sur le choix des équipements dans le cadre de projet de travaux, - Apporter son soutien lors de contrôles et réceptions de travaux. Participation aux astreintes opérationnelles après avoir été formé en interne. PROFIL RECHERCHE - COMPETENCES - SAVOIR FAIRE REQUIS - Diplôme souhaitée : formation Bac +2/3 en Electromécanique et Automatisme ou jugé équivalent - Des connaissances du secteur de la gestion de l'eau (eau potable / assainissement) sont un atout pour ce poste. - Permis B obligatoire - Connaissance et respect des règles de sécurité - Utilisation des outils numériques usuels (tablettes, smartphone, ordinateur.) - Aisance pour les travaux manuels, en milieu confiné, en hauteur et salissants - Travail avec soin et précision - Réactivité - Sens de l'organisation du travail - Travail en équipe - Polyvalence - Notion de service public CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Services techniques basé à Publier. Déplacements sur l'ensemble du territoire de la CCPEVA avec un véhicule de service (hors trajet domicile-travail) Service d'affectation : Service Eau Potable Temps de travail : Postes de 39 heures sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 16h30 Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuellement + CIA annuellement) Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance Amicale du personnel Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation obligatoires) à : Madame la Présidente - CCPEVA - 851 Avenue des rives du Léman - CS 10084 - 74500 PUBLIER par courrier ou par mail à : rh@cc-peva.fr Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par mail à rh@cc-peva.fr