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Le CAMSP HOVIA recrute un psychomotricien à 80% en CDD (H/F) 76 - ROUEN
Offre n° 180XNTB
Le CAMSP HOVIA recrute un psychomotricien à 80% en CDD (H/F)
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
Le CAMSP HOVIA recrute un ou une psychomotricien(ne) à 80% en CDD à pourvoir de novembre 2024 à juillet 2025. Dans le cadre de ses missions, le ou la psychomotricienne sera amené(e) à intervenir auprès d'enfants de 0 à 6 ans atteints de difficultés motrices, sensorielles ou fonctionnelles Missions : Actions de psychomotricité en séances individuelles et en groupe pluridisciplinaire : - Elle réalise et rédige des bilans psychomoteurs et définit des objectifs de travail qui alimentent le projet thérapeutique de l'enfant, - Elle met en place un accompagnement psychomoteur en utilisant selon les besoins, des techniques spécifiques de stimulation, de rééducation ou de thérapies des enfants accueillis par l'intermédiaire de séances individuelles ou de groupe - Selon les objectifs et en fonction des projets, les parents peuvent participer aux séances mises en place auprès de leur enfant, - Sur demande du médecin coordinateur des soins, elle peut proposer un travail de guidance de la famille en lien avec un autre professionnel de l'équipe, avec des objectifs prédéfinis, - En ce sens, elle transmet une note d'évolution ou un bilan de sortie à la famille ainsi qu'à la structure prenant le relais. Grille indiciaire convention 66. 30 h/ semaine
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1700.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents psychomotricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotriceCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet thérapeutiqueCette compétence est indispensable
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)Cette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...Cette compétence est indispensable
- Renseigner des documents médico-administratifs
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Entreprise
HOVIA
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