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Psychologue petite enfance (H/F) 95 - GOUSSAINVILLE
Offre n° 180XPNV
Psychologue petite enfance (H/F)
95 - GOUSSAINVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
La ville recrute un/e psychologue qui aura pour mission d'intervenir sur les 3 multi-accueil. Sous la responsabilité de la direction, votre mission de psychologue consiste à accompagner les équipes dans un travail de réflexion sur les pratiques éducatives et à exercer une mission de prévention auprès des enfants et de soutien à la parentalité. Effectuer un travail institutionnel avec les équipes : - Rechercher des documents, articles professionnels et vidéos pour l'élaboration des projets - Participer à la construction et/ou à l'évolution des projets éducatifs et pédagogiques - Effectuer un travail auprès des enfants et parents - Assurer une présence sur le terrain et un échange avec les professionnelles - Proposer des outils pour l'observation des enfants - Remédier avec l'équipe aux difficultés rencontrées - Effectuer un retour aux équipes sur les observations analysées et adapter une réponse plus appropriée. - Planifier des rencontres avec les familles - Orienter les familles vers les services spécialisés si besoin - Echanger avec les Directrices d'Etablissements
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie enfant adolescent - Master 2 Psychologie de l'enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
- Animer une cellule de soutien psychologiqueCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
- Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologiqueCette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE DE GOUSSAINVILLE
250 à 499 salariés
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