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Conseiller (ère) service Formations & Recrutement en Alternance ( (H/F) 974 - LE PORT
Offre n° 180XQFF
Conseiller (ère) service Formations & Recrutement en Alternance ( (H/F)
974 - LE PORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
REF : 143 Rejoindre l'équipe commerciale d'un centre de formation vous confrontera à la prospection en entreprise et à une gestion commerciale complète, riche en apprentissage ! Commercialisation d'offres de formations et recrutement d'apprentis. Nous avons besoin de vous ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être à l'aise dans sa relation commerciale - Avoir quelques bases en prospection téléphonique et physique - Savoir se montrer convainquant et présenter efficacement les produits à la clientèle - Être absolument ponctuel et assidu - Être bien organisé dans sont travail - Être à l'aise en bureautique et savoir s'adapter à l'utilisation d'un CRM VOTRE MISSION : - Prospecter les entreprises pour proposer des certifications, titres professionnels et formations diverses. - Suivre les actions de prospection et rendre compte à sa hiérarchie. - Recevoir et évaluer et présélectionner les candidats. - Présenter des candidats en alternance aux employeurs LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Négociateur Technico Commercial de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Cumulez 23 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
- Type de contrat
-
CDD - 23 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766.0 Euros à 1766.92 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Méthodes de plan de prospection
- Élaborer une stratégie commerciale
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Entreprise
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