Auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance (H/F) 13 - MARSEILLE 11
Offre n° 180XVCD
Auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance (H/F)
13 - MARSEILLE 11 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
L'association Saint Joseph-AFOR a défini, depuis 2012, une nouvelle modalité structurelle autour : -d'un collectif situé au sein de l'établissement Fernande BERGER (13e) -d'un diffus composé d'appartements loués par l'association proposés aux personnes accueillies -d'un Multi Accueil « les Myosotis » agréé pour 42 berceaux. Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture DIPLOMEE pour un CDI à temps plein à compter du 23 septembre 2024 pour notre crèche sociale de 42 berceaux, accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi. Rattaché(e) à la Cadre Petite Enfance, et en respectant les protocoles d'hygiène, vous mènerez en équipe des actions en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le rythme et l'autonomie de l'enfant, l'accueil et l'accompagnement des familles. Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Dynamique et autonome Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Le salarié est employé sous la Convention Collective 51 et bénéficie des avantages suivants : - Restauration prise en charge sur place - Mutuelle d'entreprise à 50% - Transports en commun à 50% - CE - CSE - Prime décentralisée 5 % annuel - 30 % de la Prime SEGUR (71.70 BRUT mensuel déjà comptabilisé dans le salaire indiqué) - Bientôt 100% courant 2025 - Reprise d'ancienneté à négocier Organisation du temps de travail : 39h00 sur un planning de 10 semaines, une semaine de RTT par cycle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1860.00 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - ou DE Auxiliaire puericulture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
CENTRE D'ACCUEIL LA MARTINE
20 à 49 salariés
Plannig : 39h par semaine avec une semaine de RTT toutes les 10 semaines
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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