Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 180XVMW
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
Poste basé près de LAVAL (53) et à 50min de RENNES (35). Envie de faire partie d'une équipe dynamique où entraide et réussite collective sont les maîtres mots ? Toutes les équipes partagent une passion commune : aider, accompagner et réussir ensemble. Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Lisez vite la suite ! Votre rôle : Dans le cadre du renforcement de l'équipe Paie, je recherche un.e Gestionnaire de Paie. Sous la responsabilité de la Directrice Paie et Administration du Personnel, vous intégrerez une équipe de 6 gestionnaires et serez l'interlocuteur principal des référents RH en agence. Vos missions principales : Gestion de la Paie : Centraliser et contrôler les éléments variables de paie d'un portefeuille d'agences (Convention Collective du Transport). Réaliser et contrôler les paies, établir les STC (Soldes de Tout Compte). Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, CPAM, mutuelle, caisse de retraite...). Optimiser les contrôles et les outils de paie. Administration RH : Conseiller les équipes opérationnelles sur la réglementation sociale. Accompagner les référents RH sur la gestion des absences, congés et administration du personnel. Gérer les dossiers de prévoyance et l'indemnisation des arrêts de travail. Votre profil : Expérience : Significative en gestion de paie, idéalement dans un environnement multi-sites ou en cabinet comptable. Compétences techniques : Connaissances en droit social, DSN, cotisations, mutuelle, URSSAF, etc. Qualités personnelles : Rigoureux(se), autonome, discret(ète) et orienté(e) service.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois
- Participation/action
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents traitement paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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