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Hôte en pension de famille (H/F) 67 - Brumath
Offre n° 180XYQJ
Hôte en pension de famille (H/F)
67 - Brumath - Localiser avec Mappy
Publié le 11 septembre 2024
Vous intervenez au sein d'une Résidence Accueil de 21 logements auprès d'un public souffrant de troubles psychiques. Conformément au projet social de la résidence, l'hôte a pour missions de : - Favoriser l'autonomie des résidents en mettant en œuvre un accompagnement de proximité, individuel et collectif, - Faire vivre les espaces de vie semi-collectifs en journée pour créer un cadre de vie sécurisant et du lien social, - Veiller au respect du règlement de fonctionnement de la résidence, - Assurer la gestion locative de la résidence en lien avec le service administratif et le service technique. Savoirs : - Connaissance du cadre réglementaire des résidences sociales et des aides liés au logement (FSL, APL, VISALE), - Connaissance sur l'accompagnement des personnes fragilisées par des troubles psychiques et des personnes ayant des conduites addictives, - Ere sensibiliser à la question du vieillissement et de la fin de vie des personnes en situation de grande précarité. - Accompagner la personne dans son parcours de résident, de l'entrée à la sortie de la résidence (admission, ouvertures de droits liés au logement, installation et aménagement du logement, .), - Technique de l'entretien individuel (le travail en visite à domicile, l'accompagnement à des démarches extérieures, l'accueil au bureau) - Technique de l'animation collective, - Compétences en lien avec la gestion locative (Etat des lieux, avis d'échéance, gestion technique de la résidence, évaluation des réparations locatives, gestion de la buanderie, des sonnettes, des BAL, .), - Diagnostic social, - Méthodologie de projet, - Mise en œuvre de la démarche de projet personnalisé. Savoir-faire : - Gestion des conflits, gestion de situations de crise, - Animation et entretien du réseau partenarial, - Rigueur et organisation du travail, respect des échéances, - Capacité à transmettre et à hiérarchiser les priorités, - Compétence dans l'utilisation de l'outil informatique et numérique, - Aisance rédactionnelle, - Gestion d'une caisse et d'un budget, - Permis de conduire B. Savoir-être : - Aisance relationnelle, - Ecoute, sens du dialogue, - Empathie, non jugement et bienveillance, - Capacité d'adaptation et polyvalence, - Curiosité et ouverture d'esprit, - Sens de l'initiative, - Créativité, - Sens de l'observation et de l'analyse, - Prise de recul, - Savoir négocier, encourager, stimuler, - Savoir poser le cadre, - Capacité à travailler en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- CCN CHRS, prime SEGUR
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE AS, ES, CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
ENTRAIDE LE RELAIS
10 à 19 salariés
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