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- Détail de l'offre 180YCVF
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MONITEUR EDUCATEUR CDI 90% (H/F) 73 - ST ALBAN LEYSSE
Offre n° 180YCVF
MONITEUR EDUCATEUR CDI 90% (H/F)
73 - ST ALBAN LEYSSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Le Centre d'Education Motrice (CEM) accompagne 59 enfants en situation de handicap moteur et troubles associés, 20 enfants en situation de polyhandicap et dispose d'une Unité Régionale de Répit de 5 places. Implanté à Saint Alban Leysse, le CEM dispose d'un plateau technique, d'une balnéothérapie, d'une salle Snozelen, et d'un bâtiment multi-activités pour les activités sportives et culturelles. Il réunit des équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques. Pour son unité Arc en Ciel qui accompagne les enfants en situation de pluri handicaps, le Centre d'Education Motrice recrute un moniteur éducateur (H/F). MISSION Participer à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies au sein de l'unité, en vue d'instaurer de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes accueillies. ACTIVITES PRINCIPALES Mettre en œuvre les projets d'actions éducatives et d'accompagnement individualisé Organiser et animer les activités quotidiennes des personnes accueillies Participer à l'élaboration du rapport d'activité Assurer les relations et la communication de proximité PROFIL ET FORMATION Titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions de moniteur-éducateur Expérience souhaitée dans la déficience motrice
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon CCNT 51
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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