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CONSEILLER MEDIATEUR MOBILITE (H/F) 971 - CAPESTERRE DE MARIE GALANTE
Offre n° 180YDRR
CONSEILLER MEDIATEUR MOBILITE (H/F)
971 - CAPESTERRE DE MARIE GALANTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2024
Vous aurez la mission d'identifier, d'accueillir et d'accompagner les publics en difficulté sociale ou les usagers isolés, notamment un public créolophone, en matière d'information, de sensibilisation aux nouveaux modes de déplacements présents sur le territoire. Vous assurez la promotion d'une mobilité sociale, responsable, partagée et durable, en faveur de l'insertion socioprofessionnelle et l'inclusion sociale. L'objectif étant d'apporter la réponse la plus adaptée possible aux besoins de mobilités exprimés ou repérés pour favoriser un accès à l'emploi, aux droits et aux services et promouvoir le lien social. Vous exercerez à la fois en centrale d'appels, ou en déplacement sur le territoire, en utilisant les véhicules itinérants de l'entreprise, pour animer des ateliers thématiques de sensibilisation, en collectif ou réaliser des actions individuelles. Vous contribuez à l'animation du réseau partenarial. Vous avez le sens de l'écoute, de l'empathie, venez rejoindre notre équipe. Débutant (e) accepté (e), une formation en interne est assurée. Poste ouvert au public éligible au CUI CAE Parcours emploi compétences. Verifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Concevoir des animations selon les types de publics
- Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte
- Organiser une médiation sociale
- Sensibiliser un public
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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