Responsable Infrastructure (H/F) 94 - Arcueil
Offre n° 180YGRK
Responsable Infrastructure (H/F)
94 - Arcueil - Localiser avec Mappy
Publié le 11 septembre 2024
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi. Mission: CDI/Poste à pourvoir immédiatement La direction Régionale Ile de France recherche un Responsable Technique Travaux (H/F) basé à Arcueil (94) en CDI. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Régional Ile de France, le/la responsable Technique des Travaux organise, met en œuvre et contrôle les opérations de maintenance et d'entretien des biens mobiliers et immobiliers des établissements dont il/elle a la charge. Missions principales : Maintenance et entretien : Assurer le bon fonctionnement permanent de l'ensemble des installations et veiller à leur maintien dans un état permettant une exploitation optimale. Organisation et supervision : Organiser et superviser le travail des personnels affectés à la cellule infrastructure matériel de la DRI. Sécurité et sûreté : Veiller à la sécurité, la solidité et la sûreté des établissements. Projets immobiliers : Préparer et suivre les projets de programmes immobiliers. Réception des travaux : Réceptionner les travaux, contrôler les pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des établissements. Suivi des dossiers : Suivre les dossiers relatifs aux infrastructures. Encadrement : Piloter et encadrer une équipe. Etablir et gérer les budgets, ainsi que les commandes Profil : Expérience confirmée dans la gestion technique de travaux et la maintenance d'infrastructures. Compétences avérées en organisation, mise en œuvre et contrôle des opérations de maintenance. Excellentes capacités relationnelles pour interagir avec les différents partenaires et équipes sur le terrain. Pour le bon exercice de sa mission, il/elle est en contact permanent avec les interlocuteurs locaux du service Infrastructure de la défense et de différentes entreprises. Il/elle gère plus particulièrement une maison d'accueil pour enfants, un centre de loisirs, deux centres de vacances de jeunes et cinq hôtels . Déplacements sur les sites en transport en commun ou en véhicule de service. Savoir être : Aptitude à l'encadrement Sens des responsabilités Travail en équipe Sens des priorités Sens de l'initiative Etre force de proposition Sens de l'écoute Autonomie Disponibilité Être organisé et méthodique Sens de la rigueur Diplômes/ Qualifications : BTS, DUT en construction, complété avec de l'expérience professionnelle à dominance technique Licence professionnelle dans le domaine de la gestion technique de sites Master en gestion de sites Diplôme d'école d'ingénieurs avec une spécialisation en maintenance, mécanique, électromécanique. Permis de conduire boîte manuelle. Rémunérations : 42 600 € Brut Annuel selon expérience Statut : cadre Avantage : JRS, chèques déjeuners (11,38€), CSE (actuellement chèques vacances et chèques cadeaux).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42600.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
- Élaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructureCette compétence est indispensable
- Déterminer des solutions technico-économiques
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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