Animatrice/teur d'eveil (H/F) 13 - MARSEILLE 06
Offre n° 180YTRS
Animatrice/teur d'eveil (H/F)
13 - MARSEILLE 06 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
Nous recherchons un(e) animateur / animatrice d'éveil, il/elle exerce son métier sous la responsabilité du directeur de crèche et de l'auxiliaire de puériculture. Il/Elle a pour mission de veiller au bien-être des enfants et de les accompagner tout au long de la journée. Ses activités principales sont de : - Veiller à l'encadrement et à la sécurité des enfants. - Organiser et préparer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, etc.). - Participer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas. - Accueillir et prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective. - Proposer en collaboration avec l'équipe un cadre rassurant et respectueux des besoins de l'enfant. - Proposer des espaces et activités adaptés, individuellement ou collectivement. - Diversifier les propositions d'activités. - Mettre en place des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun. - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique. - Offrir une écoute et un accompagnement adapté aux parents qui le souhaitent tout en respectant leur position de premier éducateur de leur enfant. - Favoriser les échanges avec les familles sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos ). - Faire des transmissions un moment de qualité. - Appliquer le projet pédagogique - Ranger le matériel, participer au nettoyage et à la désinfection des lieux d'accueil et de vie en utilisant les produits et le matériel approprié, dans le respect des protocoles de la structure. SAVOIR ÊTRE : - Être présentable, respectueux, faire preuve d'écoute et d'empathie. - Être responsable et autonome. - Se montrer disponible envers les enfants, les familles et les autres professionnelles. PRÉREQUIS INDISPENSABLES POUR L'EXERCER : CAP Petite Enfance, BEP Sanitaires et sociales, BAC PRO ASSP ou tout autre qualification autour de l'enfant est un plus.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1621.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - BAC PRO ASSP
- CAP, BEP et équivalents - CAP PETITE ENFANCE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
LES ARISTOCHATS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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