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Directeur adjoint accueil périscolaire/référent pause méridienne (H/F) 33 - ST JEAN D ILLAC
Offre n° 180ZGDB
Directeur adjoint accueil périscolaire/référent pause méridienne (H/F)
33 - ST JEAN D ILLAC - Localiser avec Mappy
Publié le 12 septembre 2024
Sous l'autorité du Responsable Accueil Périscolaire et ALSH,, vous exercerez les fonctions d'adjoint au Responsable d'Accueil Périscolaire et Référent Pause méridienne. Vous serez en relation fonctionnelle avec : - Relations avec le ou la responsable APS de l'école, responsable des APS et ALSH et responsable de service, pour recevoir les directives, rendre compte et échanger des informations. - Collaboration avec les équipes d'animations et les équipes des affaires scolaires, entretien et restauration. - Collaboration avec la coordinatrice PE E J et inclusion - Relations avec les administrés pour l'ensemble des activités du poste. - Relations avec l'ensemble des services. Mission principale : Sous l'autorité du directeur de la structure, diriger, organiser et encadrer l'ensemble des temps périscolaires (accueils périscolaires, pause méridienne, APS) en conformité avec les orientations éducatives de la collectivité et de la règlementation en vigueur. Organiser l'articulation des différents temps éducatifs dans la journée de l'enfant, dans le cadre du Projet Educatif de Territoire. Missions 1 : Fonction éducative sous la responsabilité du directeur APS et ALSH - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, en lien avec le projet éducatif - Conduire des projets - Travailler en équipe - Veiller à la sécurité physique, morale et affective de l'équipe et du public accueilli - Assistance sanitaire - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Aider les animateurs à mettre en œuvre des projets d'activités - Relais du directeur en cas d'absence, garant du projet pédagogique - Accompagnement des enfants sur le temps périscolaire Missions 2 : Fonction d'animation, sous la responsabilité du directeur APS et ALSH - Animer une équipe - Former les stagiaires - Déléguer des tâches aux animateurs - Encourager l'équipe dans une démarche de contribution au développement harmonieux de l'enfant - Participer aux projets de service et évènements festifs - Garantir des temps de transitions entre les différents temps de l'enfant, Education Nationale notamment Mission 3 : Fonction de gestion, sous la responsabilité du directeur APS et ALSH - Gestion des réservations tablettes et papier - Recueillir et traiter les diverses informations reçues par mail et courrier - Participer au suivi budgétaire de la structure Conditions et contraintes d'exercice : - Certifications, habilitations, diplôme requis pour l'exercice des fonctions : BAFA - Contraintes d'exercice du poste : Disponibilité, travail en extérieur possible. Travail en soirée et en week-end possible ponctuellement. Astreinte en semaine scolaire pour l'APS. Rythme de travail et pics d'activité liés aux activités périscolaires (horaires fractionnés). Exposition au bruit (temps de restauration) Station debout prolongée et piétinements, position accroupie ou agenouillée Devoir de réserve et discrétion professionnelle (secret professionnel) Sens du service public Temps complet. CDD 6 mois renouvelable.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : À définir selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Connaissances dans le domaine de l'animationCette compétence est indispensable
- Réglementation SDJES, hygiène et sécuritéCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Habilitation BAFA
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE ST-JEAN D'ILLAC
100 à 199 salariés
Mme Anne-Alexandra NICOLAÏ
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