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Moniteur Atelier (H/F) 28 - VERNOUILLET
Offre n° 180ZHWK
Moniteur Atelier (H/F)
28 - VERNOUILLET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
Missions : Sous la responsabilité du Directeur, vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'une activité professionnelle externalisée. Vous serez référent(e) - des membres de votre équipe. Vous accompagnez l'apprentissage d'un métier et/ou le développement de savoir-faire professionnels et supervisez la production dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et les attentes des contrats de prestation. Vos missions : Dans le respect des valeurs du projet associatif et du projet d'établissement, vous accompagnez le maintien et le développement de l'autonomie afin de faciliter l'insertion professionnelle. Entretenir des échanges, se tenir informé(e) auprès de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT. Participer à l'élaboration du projet individuel des personnes accompagnées (volet projet professionnel), Assurer l'accueil, le suivi des stagiaires et des travailleurs en lien avec le Cheffe de Service et la Chargée d'insertion. Accompagner les travailleurs pour les activités de de formation, de professionnalisation, Être référent(e) des travailleurs de son atelier. Proposer des activités, animations ayant pour objectif d'améliorer l'autonomie professionnelle des travailleurs, Accompagner l'apprentissage d'un métier et/ou le développement de compétences professionnelles attendues sur l'activité MHL en intra et en extra et assurer l'accès aux formations nécessaires, Evaluer les compétences, besoins, souhaits et participer aux réunions de projet., Être référent(e) et garant(e) du plan d'action issu du Projet Individualisé, Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène dans l'atelier ou le service, dans l'établissement ou à l'extérieur, en respectant les règles propres à chaque activité et les règlements spécifiques à chaque établissement, Être garant(e) du port des EPI par les travailleurs et soi-même, Constituer les équipes en fonction des compétences de chacun, veiller à l'adaptation des postes de travail en fonction des besoins individuels (rythme, positions de travail.), Veiller à la bonne utilisation et entretien des machines, des véhicules, alerter en cas de panne ou problème, Mettre en œuvre et réaliser des travaux selon les consignes transmises (délais, qualité...) par le moniteur principal et/ou la cheffe d'atelier, Assurer le suivi des activités des travailleurs en situation de handicap de son atelier ainsi que ceux des autres en cas d'absence d'un moniteur.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon CCN 66 et selon l'ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- HACCPCette compétence est indispensable
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
ESAT DU MESNIL
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.unapei92.fr
L'Unapei 92, est une association issue du mouvement parental. Ses actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale. 56 établissements et services médico-sociaux,1100 collaborateurs, plus de 2250 places, dans les départements 92 (47 établissements), 28 (7 établissements) et 27 (2 établissements). M. Vincent DUPUIS
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