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Médiateur à l'école en contrat adulte relais (H/F) 62 - LENS
Offre n° 180ZLMG
Médiateur à l'école en contrat adulte relais (H/F)
62 - LENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Agence de médiation et de facilitation, Citéo accompagne depuis 25 ans, les entreprises, les collectivités et les collectifs de citoyens vers la conduite du changement, majoritairement en Hauts-de-France et Ile-de-France. Nous assurons des missions de prévention, d'animation, de formation, d'accompagnement au changement et de mobilisation citoyenne dans divers champs d'interventions : habitat et aménagements urbains, éducation et jeunesse, tranquillité et cadre de vie, mobilités et transports, environnement et sobriété énergétique et inclusion et solidarités. Nous sommes une PermaEntreprise ! Depuis 2022, nous déployons notre nouveau modèle d'agir au service de nos clients et parties prenantes : la PermaMédiation ! C'est 3 principes éthiques fondamentaux qui nous animent : prendre soin de l'humain, préserver la planète et garantir la performance durable et partagée. Le point commun de l'ensemble des collaborateurs de Citéo ? Mettre l'humain au cœur des projets ! Nos valeurs : esprit de service, esprit citoyen, esprit d'équipe, esprit de progrès. Citeo recrute un : Médiateur social à l'école (H/F) (code ROME K1204) La médiation sociale se définit comme : « un processus de création et de réparation du lien social et de règlement des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. » Ce que nous attendons de vous : En partageant le quotidien des élèves, le médiateur construit des solutions sur mesure pour améliorer durablement le bien vivre et agir ensemble dans l'établissement. Dans le cadre de favoriser le comportement citoyen des élèves, y compris en dehors des lieux et temps scolaires, ce métier s'articule autour de 3 objectifs : La lutte contre l'absentéisme et le décrochage scolaire La prévention et la gestion des conflits entre institutions et familles, au sein et aux abords des sites scolaires La prévention du harcèlement scolaire Pour cela, les missions du médiateur (trice) sont les suivantes : Assurer une présence active dans et aux abords des établissements au profit d'un climat positif, Prévenir et gérer les conflits (en direct ou en différé), Former et sensibiliser à la médiation sociale des différentes parties prenantes dont les élèves, les parents. Mettre en place un programme d'actions en lien avec les partenaires internes et externes de l'établissement (équipes éducatives, centres sociaux, MJC, clubs de sport, associations, etc .), Effectuer de la veille sociale : savoir repérer chez les élèves les signaux à risques, Rendre compte à l'écrit comme à l'oral de ses activités auprès des parties prenantes du dispositif (établissement scolaire, Citéo.). Ce poste est fait pour vous si : Vous remplissez les conditions des Contrats Adulte Relais : vous avez plus de 26 ans, vous résidez de préférence dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, vous êtes à la recherche d'un emploi. Vous êtes titulaire d'un Bac et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou connexe, Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous savez vous montrer à l'écoute, Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous êtes en mesure de vous adapter à des situations variées en prenant du recul, et selon vos interlocuteurs, Proactif(ve), vous savez travailler en autonomie et au sein d'équipes pluridisciplinaires en respectant les règles de confidentialité et de discrétion, Vous êtes capable d'animer et d'accompagner le montage et la mise en œuvre de projets ainsi que de son écriture, Vous disposez, en français, de bonnes capacités rédactionnelles et orales. Vous vous sentez à l'aise avec l'outil informatique, Vous êtes autonome dans les déplacements (permis souhaité). Sous convention adulte relais
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Organiser une médiation sociale
- Prévenir et résoudre les conflits
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Inspirer, donner du sens
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Entreprise
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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