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Moniteur Educateur en CDD (H/F) 31 - MARQUEFAVE
Offre n° 180ZNJD
Moniteur Educateur en CDD (H/F)
31 - MARQUEFAVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
Nous recrutons pour notre Etablissement un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice Finalités et objectifs du poste : Vous êtes sous la responsabilité de l'adjoint de Direction et vous avez pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes accueillis par l'établissement, par la mise en œuvre des activités techniques dont il oriente le choix. Missions / activités / tâches : - Internat - Mettre en place le projet d'établissement - Collaborer, participer, conduire, suivre le Projet Personnalisé d'Accompagnement - Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet personnalisé d'accompagnement - Délivrer aide, soutien et stimulation dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale - Vous impliquez activement dans la dynamique institutionnelle définie - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires - Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés Compétences requises : - Instaurer une relation bienveillante, de confiance et de référence avec les jeunes confiés - Savoir observer, évaluer et développer les aptitudes professionnelles et sociales - Développer une écoute active, respectueuse des singularités de chaque jeune confié - Savoir mettre en œuvre des propositions et actions professionnelles adaptées aux singularités - Favoriser une dynamique de groupe - Etre force de proposition Formation - diplôme : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur - Permis B exigé - Expérience exigée Savoir-faire en lien avec le poste : Disponibilité, sens de l'organisation, faire preuve de rigueur, faire preuve d'autonomie, être force de proposition Savoir-être en lien avec le poste : - Bienveillance et écoute - Dynamisme et implication - Ponctualité - Travail en équipe - Capacité d'adaptation au changement Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'adjoint de direction. Poste à pourvoir en CDD 3 mois avec possibilité de renouvellement.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : reprise d'ancienneté à 30%
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent action sociale - Diplôme de Moniteur Educateur exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
PORTES DE GARONNE
50 à 99 salariés
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