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APPRENTISSAGE/ Chargé de développement en alternance (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 180ZNKL
APPRENTISSAGE/ Chargé de développement en alternance (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
Vous souhaitez vous former, tout en étant rémunéré ? Alors, cette offre en apprentissage est faite pour vous ! La Fondation INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique, recherche un Chargé de développement commercial en alternance pour son centre de Strasbourg. Vos missions pour le poste en alternance de "Chargé de développement " au sein de la Fondation INFA: - Développement du réseau entreprise pour promouvoir l'apprentissage : prospection terrain et à distance sur un secteur donné. - Présentation de l'offre de formation INFA auprès des entreprises - Recrutement de candidats avec dépôts offres d'emploi et présélection de candidats (matching) - Organisation d'événements et mise en place des actions commerciales - Mise en œuvre des actions de fidélisation Votre profil : - Etre dynamique et réactif - Etre motivé - Avoir le sens commercial - Permis B - Niveau BAC - Aisance avec le numérique et la bureautique
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 759.78 Euros à 1780.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
INSTITUT NATIONAL DE FORMATION ET D'APPL
10 à 19 salariés
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