Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. En tant qu'assistant(e) RH vous intégrez une équipe de 10 personnes. Sous l'autorité de la DRH et de son adjointe vous serez l'interface avec les agents et assistez la direction sur l'ensemble des activités de gestion et d'administration du personnel. Missions ou activités : * Vous avez en charge l'accueil physique et téléphonique de la direction * Vous recevez, filtrez et orientez les demandes reçues via les différents support (courriel, papier...) * Vous éditez, distribuez et suivez les documents remis aux agents * Vous gérez et suivez les campagnes d'entretien professionnel * Vous établissez les bilans d'activités RH * Vous gérez le suivi des visites médicales * Vous établissez les états de service, attestations de travail diverses * Vous avez en charge la gestion et le suivi des médailles du travail * Vous êtes le correspondant CNAS * Vous organisez les réunions des commissions (CST-FSSSCT...) * Vous centralisez les dépenses du service * Vous éditez et suivez les bons de commande et faite les rapprochements de facture * Vous gérez les frais de déplacement ; ordre de missions * Vous enregistrez et suivez les absences syndicales * Vous tenez à jour l'intranet DRH * Vous rédigez les comptes rendus de réunion, les courriers ou divers documents administratifs * Vous tenez et suivez les agendas OUTLOOK du service : Assurer l'organisation logistique des réunions et des missions (réserver un lieu, convoquer, inviter les participants, gérer la liste des présents, tenir des listings officiels, etc.) * Vous avez en charge l'organisation des évènements mis en place par la DRH (semaine bien-être, repas champêtre, gouter de Noël...) Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence, Rigoureux(se) et organisé(e) vous avez des bases solides en droit du travail et connaissez l'environnement de la fonction publique, Une connaissance des logiciels CRIL et ACROPOLIS serait un plus, Vous savez hiérarchiser les demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité, Vous êtes autonome et avez le désir du travail en équipe. Vous avez le sens des priorités et de l'initiative, Vous avez une excellente communication orale et écrite et maitrisez les outils informatiques.