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CHARGE(E) DE PROJET « Réussite étudiante » (H/F) 59 - AULNOY LEZ VALENCIENNES
Offre n° 180ZPKC
CHARGE(E) DE PROJET « Réussite étudiante » (H/F)
59 - AULNOY LEZ VALENCIENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
Au sein du Service Commun pour les Etudes et la Vie Etudiante, le chargé de projet coordonne la mise en place des dispositifs PRREL Programme Régional de Réussite en Etudes Longues (PRREL réussite et PRREL Tremplin), assure la gestion pédagogique et administrative des Diplôme Universitaire Tremplin et le suivi financier des dispositifs. Il supervise aussi les secrétariats DAEU et veille au suivi des parcours personnalisés étudiants. Missions Principales : - Accueillir les étudiants - Informer sur les différents dispositifs - Orienter les étudiants vers les différents dispositifs « réussite » - Évaluer la situation des étudiants - Élaborer un plan de réussite pour les étudiants - Rendre compte à la hiérarchie Conception des parcours de formations DU Tremplin - Animer et maintenir les relations avec l'équipe enseignante - Organiser les emplois du temps - Suivi des heures - Suivi des présences - Gestion des salles - Organisation, gestion, suivi des jurys Coordination DAEU et mise en place des dispositifs d'accompagnement des étudiants - Gestion des secrétariats DAEU - Suivi des contrats pédagogiques pour la réussite étudiante - Participer à la mise en place de dispositifs d'orientation ou d'insertion professionnelle Animer le dispositif « réussite » - Avec la responsable Information - Orientation et le responsable du Bureau d'Aide à l'Insertion Professionnelle (BAIP) - Les Psychologues Education Nationale et les assistantes sociales - Les composantes - Le chargé de mission - Lien avec la direction des affaires financières (DAF), les ressources humaines (RH) et l'agence comptable Compétences requises : Elaborer un projet Concevoir des outils pédagogiques adaptés aux publics Rigueur Maîtriser l'ingénierie pédagogique Accompagner à la définition d'un projet Sens de l'organisation Capacité d'adaptation Connaître l'université Mettre en place des formations (DU) Sens relationnel Réactivité Maîtriser les outils numériques et bureautiques Gérer le suivi administratif et financier rigoureux Travail d'équipe Analyser le travail Gérer le suivi des étudiants Sens de l'écoute Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique. Ce poste est ouvert aux fonctionnaires de la fonction publique et aux contractuels Rémunération grille ASI en fonction de l'expérience et ancienneté Horaires à la carte, possibilité de télétravail, indemnités diverses (covoiturage, mutuelle.), environnement verdoyant et nombreuses activités sportives et culturelles à disposition, crèche, bibliothèque, restaurant universitaire. Dans le cadre de sa politique de d'égalité, de diversité et d'inclusion, l'UPHF accueille toutes les candidatures sans discrimination.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : catégorie A
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
UNIVERSITE POLYTECHNIQUE HAUTS DE FRANCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Valerie BRAEM
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