Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F) 76 - ISNEAUVILLE
Offre n° 180ZSCD
Responsable de la gestion des Ressources Humaines (H/F)
76 - ISNEAUVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
Sous la responsabilité directe du Secrétariat Général Vos activités : Gestion du service Ressources Humaines Veille juridique dans le cadre de la fonction publique territoriale - statuts Suivi des dossiers individuels Gestion des emplois du temps, des arrêts de travail (maladie, accident.) ; Gestion des CET, congés, des demandes d'absences, des heures supplémentaires et de récupération Gestion des remplacements et des missions temporaires Préparation des salaires : fiche navette Commune - Centre Départemental de Gestion de la Fonction Publique Territoriale 76 Mandatement des salaires et des charges et envoi fichier au trésor public Edition des fiches de paies et mise sous pli Gestion Mutuelle Nationale Territoriale Gestion assurance de la commune en matière de personnel : suivi des remboursements suite arrêts maladies et accidents de travail Gestion des dossiers de retraite - médaille du travail - organisation des départs Gestion CNAS (Comité National d'Action Sociale) Gestion des demandes de stages Déclaration URSSAF ; IMPOTS ; Caisse des dépôts. Déclarations vacances d'emploi et publication des postes (pôle emploi) ACTIVITES COMPLEMENTAIRES Possibilité selon les besoins d'assister aux cérémonies, réunions en soirée et aux scrutins électoraux. Soutien au service urbanisme et élections
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Fonction Publique Territoriale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines - Gestion Paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
20 à 49 salariés
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