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Technicien de maintenance industrielle (H/F) 08 - Rethel
Offre n° 180ZTMR
Technicien de maintenance industrielle (H/F)
08 - Rethel - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
Nous recherchons un Technicien de maintenance H/F pour l'un de nos clients sur le secteur de Rethel Sous la responsabilité du Responsable technique, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des équipements selon un planning établi - Intervenir en cas de panne pour diagnostiquer et réparer les équipements - Proposer des améliorations pour optimiser la performance des machines - Assurer le suivi des interventions et la rédaction des rapports d'intervention - Participer à la mise en place de nouveaux équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Compétences attendues : - Formation en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience significative dans un poste similaire - Connaissances en électricité, mécanique et pneumatique - Autonomie, rigueur et capacité d'analyse - Maîtrise des outils informatique
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros à 13.0 Euros
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
SAS AG EMPLOI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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