POSTE : DRH Opérationnel·le H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients, dans le secteur de la santé, un(e) DRH opérationnel(le) (H/F) dans le cadre d'un CDI. Au sein d'un établissement aux enjeux sociaux forts, vos missions sont les suivantes : - Pilotage des relations sociales et gestion de situations conflictuelles - Gestion des recrutements en volume et mise en place de stratégies de fidélisation des équipes - Supervision de la paie et de l'administration du personnel - Gestion de la formation A ce poste, vous êtes membre du Comité de direction et reportez au Directeur de la structure. Titulaire d'un Bac +5 minimum en RH ou en droit social, vous justifiez d'une expérience de 10 ans sur un poste généraliste. Une connaissance du secteur de la santé ou d'un secteur proche (médico-social, service à la personne, logistique et transport) est un véritable plus. Vous aimez le terrain et êtes à l'aise dans des contextes sociaux "tendus". Votre profil est opérationnel. Vous vous adaptez aux rythmes changeants de l'activité et comprenez les enjeux de l'établissement. Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 60/80K€ PROFIL :