POSTE : Gestionnaire Paie et ADP H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie / ADP en CDI. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines (DRH). Vos principales missions : - Gestion de la paie : - Transmission des variables de paie. - Interface avec le prestataire externe de paie. - Contrôle des bulletins de paie. - Administration du personnel : - Gestion des dossiers relatifs aux congés, aux absences pour maladie, et aux contrats de travail (rédaction, suivi, renouvellement). - Reporting RH : - Élaboration et suivi des tableaux de bord RH pour assurer une visibilité optimale des indicateurs clés. Profil recherché : Expérience : - Une expérience de 2 ans en gestion du personnel et paie est exigée. Compétences techniques : - Maîtrise ou bonne connaissance des logiciels Nibelis et Workday (appréciée mais non obligatoire). - Solide compétence en Excel. - Bonne connaissance de la paie - Bonne connaissance de l'administration du personnel Qualités personnelles : - Force de proposition et esprit d'initiative. - Rigueur et autonomie dans la gestion administrative. Avantages du poste : - Rémunération fixe : 30 à 37k € brut annuel sur 12 mois. - Titres-restaurant. - Participation et bonus : jusqu'à 1 mois de salaire net en bonus annuel. - Prévoyance et mutuelle avantageuses. - RTT : modulation du temps de travail avec 10 jours de RTT par an. - Avantages CSE, incluant un chéquier de fin d'année. Informations contractuelles : - Statut : Agent de maîtrise. - Durée du travail : Temps plein. - Date d'entrée souhaitée : 1er février 2025 En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 30/37K€ PROFIL :