POSTE : Chargé HSE H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, un Chargé HSE H/F en CDI pour son site basé à proximité de Chambly (60). Rattaché au Responsable HSE, vous êtes garant de la réglementation et de la législation en matière de sécurité et d'environnement. Votre rôle est aussi d'adapter les projets et plans de prévention en fonction des normes de sécurité et d'environnement fixées par l'Etat. Voici vos missions : - Déployer les plans d'action définis dans le DUERP, proposer des solutions préventives et curatives efficaces et acceptables économiquement - Maîtriser les risques HSE pour maintenir la sécurité du personnel et de l'environnement professionnel et naturel - Analyser les procédures internes (opérations conduisant à une tâche) de prévention - Analyser le système documentaire, mesurer les niveaux respectifs de conformité aux standards internes, aux référentiels applicables et aux dispositions réglementaires - Déterminer les indicateurs HSE (risques, performances), négocier et mettre en place les ressources budgétaires et humaines HSE (comité de pilotage, auditeurs internes, correspondants) - Mettre en oeuvre les programmes prévus, proposer des solutions préventives : économies d'énergie, traitement (diminution, tri, valorisation) des déchets, etc. - Réaliser une veille HSE réglementaire, normative, concurrentielle Issu d'une formation de type Bac +2, vous justifiez d'une première expérience (hors alternance) réussie sur un poste similaire, idéalement dans un domaine industriel. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et de leadership, vous avez le sens du service client, du travail en équipe et une capacité à contribuer au développement des autres et à l'amélioration continue. Vous maîtrisez l'Anglais (lu, écrit, parlé). En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 35/38K€ PROFIL :