Descriptif du poste: Justifiant d'une expérience réussie en Ressources Humaines généralistes, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant, vous démontrez votre polyvalence, votre autonomie ainsi que votre capacité à évoluer dans un contexte international à forte dimension opérationnelle.   Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intervenez en support direct sur un périmètre transverse (Ventes, Marketing EME, Customer Support, Finance & Légal) et accompagnez managers et collaborateurs au quotidien au travers de vos principales missions et responsabilités :   * Conseil et accompagnement des managers sur l'ensemble des problématiques RH * Suivi des collaborateurs sur les sujets liés au contrat de travail, en lien avec les équipes expertes * Gestion des recrutements * Interface avec les équipes RH Corporate   Vous contribuez également à des projets RH structurants, notamment : * Mise en œuvre de la nouvelle classification des emplois * Déploiement du plan de rémunération * Gestion des plans de développement des talents   Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités, vous intervenez efficacement en support du DRH et des HRBP selon les besoins.   Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande adaptabilité, vous appréciez le travail en équipe ainsi que les environnements dynamiques et multiculturels. Profil recherché: Diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience généraliste réussie. Vous maîtrisez les outils bureautiques et idéalement les SIRH.   Votre niveau d'anglais est impérativement courant, vous permettant d'interagir aisément avec des interlocuteurs internationaux.