POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Espace 3000, c'est 6000 véhicules vendus par an, 130 000 véhicules entretenus et près de 80 000 clients. Figurant parmi les 80 plus grands groupes de distribution automobile de France, Espace 3000 met un point d'honneur à ce que les valeurs de partage, d'écoute, d'audace et d'engagement, soient présentes au sein d'une équipe de plus de 500 collaborateurs. Au sein de notre Service RH centralisé, vous rejoignez le service basé à Besançon sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines. Vous recherchez la polyvalence sur votre futur poste en joignant la gestion de la paie et de l'administration du personnel ? Vous êtes dynamique et motivé à accompagner une équipe dans la mise en place d'un SIRH ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce que nous vous offrons Au sein de notre concession, sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez réaliserez les missions suivantes : Gestion de la paie : - Prise en compte des éléments fixes et variables du mois - Prise en compte des éléments annexes (saisies, mutuelle, prévoyance) - Établissement et contrôle des bulletins de salaires - Gestion de la DSN Mensuelle et des DSN événementielles dans les délais exigés - Comptabilisation des OD de paie et des règlements de salaire Gestion administration du personnel : - Constitution des dossiers des nouveaux entrants - Etablissement des contrats de travail et des avenants - Déclaration et suivi des accidents de travail - Solde de tout compte des salariés sortants - Suivi administratif du plan de formation Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) en gestion de paie, idéalement dans un contexte multi-sites.Vous maîtrisez la convention collective de l'automobile et les outils de paie (SIRH CEGEDIM serait un plus). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité. - Vous appréciez le travail en équipe et avez de bonnes qualités relationnelles. Nous offrons Un poste en CDI à temps plein. Une rémunération attractive selon profil et expérience. Des avantages liés à notre groupe (mutuelle, réductions internes, etc.). Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. Merci de nous adresser CV et lettre de motivation. PROFIL :