Descriptif du poste: Et si vous preniez la tête d'une équipe commerciale performante avec un vrai impact sur le chiffre? et les résultats ? Je recrute un(e) Team Leader Inside Sales pour piloter une équipe de commerciaux sédentaires dédiée au développement d'un portefeuille clients B2B sur le segment SME, dans un modèle axé upsell et cross-sell. Votre mission : faire performer, structurer, accélérer Vous prenez en main une équipe de 7 commerciaux avec un objectif clair : maximiser la valeur client et faire progresser durablement les résultats. Concrètement, vous serez amené(e) à : * Driver la performance commerciale au quotidien (KPI, pipe, conversion, closing) * Accompagner, coacher et challenger individuellement chaque membre de l'équipe * Structurer les rituels de pilotage et installer une culture du résultat * Déployer des campagnes outbound en lien avec les équipes marketing * Analyser les performances et activer les bons leviers d'optimisation * Contribuer aux projets transverses et à l'amélioration continue des process Votre équipe : Une équipe inside sales dynamique, dans un environnement stimulant, avec une forte culture du challenge, de la progression et du collectif. Profil recherché: Vous êtes avant tout un(e) manager orienté(e) résultats et terrain. * minimum 5 ans d'expérience en vente B2B * Une expérience réussie en management d'équipe commerciale (inside sales idéalement) * Une forte culture du pilotage de la performance (KPI, activité, transformation) * Une capacité à coacher, motiver et faire grandir vos équipes * Une vraie énergie commerciale et un goût prononcé pour le challenge Vous avez déjà vendu, performé, et aujourd'hui vous aimez faire performer les autres. Pourquoi ce poste va vous plaire * Un rôle à fort impact, au coeur de la performance commerciale * Un environnement structuré avec des moyens et des outils solides * Une culture dynamique : challenges, incentives, reconnaissance * De vraies perspectives d'évolution * Un équilibre entre management, stratégie et action terrain Vous aimez les environnements exigeants, les équipes à faire grandir et les objectifs ambitieux ? Ce poste est probablement fait pour vous.