Gestionnaire Rh F/H - Administration des RH (H/F) 70 - Passavant-la-Rochère
Offre n° 1814946
Gestionnaire Rh F/H - Administration des RH (H/F)
70 - Passavant-la-Rochère - Localiser avec Mappy
Publié le 23 avril 2026
Descriptif du poste: Sur ce poste de Gestionnaire RH, vous êtes en lien étroit avec la Responsable des Ressources Humaines que vous secondez, et prenez en charge l'ensemble des tâches administratives de gestion du personnel, allant de la préparation des éléments de paie, gestion des temps de travail (pointeuse, gestion des absences), suivi du travail intérimaire (recrutement, suivi des contrats), formation professionnelle, ainsi que les opérations de suivi administratif du personnel avec les contrats et les déclarations associées. Vous accordez toute l'attention professionnelle nécessaire aux missions : confidentialité, rigueur et polyvalence pour répondre aux besoins RH. Ce poste permet une autonomie, bien sûr exigeante du fait de la rigueur attendue, et est évolutif vers des missions et responsabilités élargies (gestion des carrières et des compétences, CSE.). Profil recherché: Vous êtes diplômé d'un Bac +3/4 en RH, ou avez une expérience professionnelle équivalente, et êtes d'ores et déjà à l'aise dans la gestion administrative des RH. Bon niveau de rédaction administrative, maitrise du pack office et outils RH ; connaissance de SILAE est un atout. Conditions : * Rémunération annuelle : à partir de 30K euros annuel brut selon expérience * Poste en CDI, 35h sur 4,5 jours/semaine Découvrez la Verrerie La Rochère en vidéo à https://urls.fr/ikQ-4f
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 30 - 33 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Cabinet Zèbre
Le Cabinet ZEBRE recrute, pour son client la verrerie LA ROCHERE, PME labélisée Entreprise du Patrimoine Vivant et fondée en 1475, Gestionnaire RH (H/F) Au cœur de l'entreprise et de ses 100 salariés, la fonction RH porte les valeurs de proximité, valorise les savoirs faire, et gère avec efficacité opérationnelle l'ensemble des thématiques relatives aux ressources humaines.
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