Descriptif du poste: Rattaché·e à un responsable basé sur un autre site, le Manager paie h/f coordonne, anime et accompagne en autonomie une équipe de gestionnaires paie et gestionnaires administratifs. Le poste de Manager paie h/f vise à garantir la conformité réglementaire, la qualité des traitements et la performance collective sur le périmètre paie, au sein d'une organisation structurée implantée à Boulogne-sur-Mer.Missions principales * Animer et encadrer l'équipe paie : intégration, accompagnement et développement des compétences * Organiser la répartition des activités, les plannings et les dispositifs de continuité de service * Conduire les réunions d'équipe et les entretiens individuels * Être le point de référence métier auprès des gestionnaires paie * Garantir le respect des calendriers de paie et des obligations déclaratives * Veiller à l'application des règles réglementaires et des procédures internes * Identifier et analyser les dysfonctionnements, proposer des actions correctives * Assurer le suivi des évolutions réglementaires et leur diffusion auprès de l'équipe * Produire un reporting régulier à la hiérarchie et aux responsables opérationnels * Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes dans une logique d'amélioration continue Type de contrat : CDI en temps complet Statut: Cadre Localisation : Boulogne-sur-Mer Rémunération : 32 à 36k€ brut/an Environnement favorisant la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Autonomie, responsabilités et possibilités d'évolution. Profil recherché: Notre client recherche un·e professionnel·le disposant d'une solide expertise technique en paie ainsi qu'une expérience en management d'équipe. La maîtrise des outils bureautiques, une aisance avec les données chiffrées et d'excellentes capacités de communication écrite et orale sont attendues. Leadership, sens de l'organisation, rigueur et esprit collaboratif sont essentiels pour réussir dans le poste de Manager paie h/f.