POSTE : Responsable R&D H/F DESCRIPTION : Il s'agit avant tout d'un Manager expérimenté dont les missions principales sont d'encadrer une équipe technique composée de 10 personnes (techniciens et ingénieurs). Ce service a pour objectif de renforcer l'expertise technique en interne, de supporter les équipes R&D dans les projets actuellement en cours et à venir et assurer la fiabilité des produits (haute valeur technologique). Impliqué principalement dans la structuration d'un service en cours de réorganisation, il coordonne l'activité d'Assistance Technique (3 niveaux), définit les priorités des équipes, définit et pilote le budget du service et supervise l'activité au quotidien. En proximité avec les équipes, il contribue à leur montée en compétences par son management opérationnel, la mise en place de rituels et de performance review. Il opère une veille commerciale et technologique, identifie les nouveaux produits et brevets émergeant sur les marchés internationaux (secteur électronique - électro-technique) et contribue activement aux études de faisabilité. PROFIL : Pour ce poste à forte valeur ajoutée, nous recherchons un Manager expérimenté ayant au moins 5 ans d'expérience au sein d'un département R&D ou dans une fonction connexe (Bureau d'Etudes, Assistance Technique, Intelligence industrielle). Il doit avoir managé des profils variés (techniciens et ingénieurs en électronique, électro-technique, plasturgie ou mécanique) et être reconnu pour son leadership, son aisance à communiquer avec les autres organes au sein d'un groupe industriel et sa forte curiosité technique.