Responsable Secteur Région Nord-Est - Aménagements Extérieurs H/F 54 - Nancy
Offre n° 1818439
Responsable Secteur Région Nord-Est - Aménagements Extérieurs H/F
54 - Nancy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 octobre 2025
POSTE : Responsable Secteur Région Nord-Est - Aménagements Extérieurs H/F DESCRIPTION : Notre client est reconnu pour sa dynamique d'innovation et ses produits de qualité. Pionnière sur le marché européen, cette PMI est une entreprise leader sur un marché en plein développement : les aménagements extérieurs ! Nous recherchons pour accompagner sa croissance un Responsable Secteur Région Nord-Est - Belgique - Luxembourg (H/F). Sur votre secteur géographique, vous prenez en charge le développement de votre CA. Vous fidélisez la clientèle existante, prospectez et développez les points de vente (réseau de distributeurs BtoB et grandes surfaces spécialisées) et animez les prescripteurs. En relation et avec le support des équipes du siège, vous apportez à votre clientèle un appui technique et commercial. La zone commerciale comprend les départements suivants :62, 80, 60, 59, 02, 08, 51, 55, 52, 10, 57, 67, 54, 88, 68, 90 ainsi que la Belgique et Luxembourg. Poste à pourvoir dès que possible et basé dans un des départements de la zone PROFIL : De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience commerciale itinérante réussie au minimum de 3 ans et connaissez impérativement ces réseaux de distribution (négoce bois/matériaux et/ou GSB). Vous avez un profil « business developper », vous êtes autonome, mobile, rigoureux et aimez relever les challenges. Ce poste riche en relations humaines et varié !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
LAPÉROUSE HR Services
LAPEROUSE HR Services offre à ses clients une gamme complète de prestations opérationnelles afin de les accompagner dans leurs phases de croissance, de transformation ou d'accélération : - Executive Search - RPO - Assessment - Management de Transition
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