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Responsable de Point de Vente H/F 2427-RESPPDV-ENPE (H/F) 974 - LE PORT
Offre n° 181BHPJ
Responsable de Point de Vente H/F 2427-RESPPDV-ENPE (H/F)
974 - LE PORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
Perspective RH, Cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Intégral, recrute pour son client, acteur majeur dans le secteur de l'alimentaire snacking, un Responsable de Point de Vente (F/H) en CDI. Postes à pourvoir sur l'Ouest et le Sud de l'île. En tant que Responsable de Point de Vente, sous la supervision du Responsable de Réseau, vous serez en charge de la gestion de votre point de vente. Vos responsabilités se répartiront autour de cinq axes principaux : Management : - Animer, dynamiser et motiver votre équipe au quotidien. - Assurer la diffusion et l'application des méthodes de travail. Commerce : - Appliquer la politique commerciale pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs. - Optimiser le service client. Gestion administrative : - Suivre et respecter les procédures internes administratives. - Tenir à jour les tableaux de bord administratifs et financiers. Production : - Contrôler la qualité des produits fabriqués. - Assurer la production en cas de besoin (formation assurée). Hygiène et Sécurité Alimentaire : - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. De formation type Bac+2, vous avez une première expérience réussie sur une fonction similaire qui vous permettra de relever les défis de ce poste. Vous aspirez à rejoindre une structure valorisant la rigueur, l'initiative et le dynamisme, avec un esprit d'équipe constant. Véritable manager, vous êtes autonome, organisé(e), et disposez d'excellentes qualités relationnelles et commerciales. Votre disponibilité et votre sens des responsabilités sont des atouts majeurs pour ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'état des stocks
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
ADEQUAT SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme ELISABETH PAYET
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