Offre n° 181BKKX
Chargé RH (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vous souhaitez contribuer au développement RH et être un acteur majeur du recrutement ? Alors lancez-vous un nouveau défi en intégrant la Carsat Centre Val de Loire ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en lien avec les chargés de développement RH, vous participerez à l'activité recrutement et formation professionnelle. Vos missions seront les suivantes : + Analyse des besoins en recrutement en lien avec les managers des secteurs concernés et rédaction des offres d'emploi. + Recherche de candidats, analyse et la sélection des candidatures. + Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques et encadrement des tests liés au recrutement. + Suivi des dossiers : diffusion des offres, courriers (convocation, prise de fonction.), retours candidats. + Suivi administratif des dossiers de formation professionnelle (gestion des inscriptions, des convocations aux formations, réservation de salle, . ) Vous pourrez également être amené à contribuer à l'activité liée à la gestion des compétences Profil : + Vous êtes titulaires d'un Bac + 5 en Ressources Humaines et/ ou possédez une expérience significative sur une activité de recrutement au sein d'un service RH ou en agence de travail temporaire. Une connaissance de la formation professionnelle serait un plus. + Autonome, organisé(e) et faisant preuve d'adaptation, vous êtes capable de hiérarchiser votre activité et d'évaluer le degré d'urgence d'une situation pour la traiter dans les délais requis. + Doté(e) de fortes compétences relationnelles vous appréciez et recherchez le travail en équipe. + Vous maitrisez les outils bureautiques (Word et Excel) Rémunération mensuelle brute : 2 026 € (Treizième mois proratisé sur la durée du CDD 3 mois renouvelable) Prise de poste le 01/10/2024 Date limite de candidature : 29/09/2024 Seules les candidatures complètes (Lettre de motivation et CV) seront étudiées. Processus de recrutement : Entretiens à prévoir en visioconférence
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2026.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
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