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Infirmier / Infirmière - EHPAD (H/F) 69 - COUZON AU MONT D OR
Offre n° 181BKTQ
Infirmier / Infirmière - EHPAD (H/F)
69 - COUZON AU MONT D OR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
L'EHPAD Saint Raphaël et géré par l'Association Habitat et Humanisme Soin, situé à Couzon au mont d'or L'EHPAD Saint Raphaël accueille 70 personnes âgées en hébergement permanent. Mission de l'IDE : - Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation. - Contribuer au recueil de données cliniques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD. - Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Sous la responsabilité de la cadre santé et en collaboration avec l'équipe de soins l'infirmier(e) est en charge de : - Gestion des soins - Planification des activités infirmières, réalisation et contrôle des soins - Coordination des activités soignantes - Logistique et organisationnelle : - Rédaction, suivi et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité, en utilisant la méthode des transmissions ciblées - Gestion des stocks de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux (saisie, suivi, contrôle des commandes) - Utilisation et gestion des produits et consommables dans un souci d'économie (bon produit / bon usage / bon patient) - Soins techniques et relationnels : - Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Évaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, morale, spirituelle) - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie et du plan de soins du résident. - Préparation, distribution et surveillance des médicaments - Information et éducation du résident et de son entourage - Surveillance de l'état de santé du résident - Détection de l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent - Évaluation régulière de son intervention et le réajustement en s'assurant du consentement de la personne et de son implication à toutes les phases du projet individualisé. - Tutorat : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants, des étudiants et stagiaires quelle que soit leur formation. Compétences requises : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Infirmier et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Venez intégrer une équipe dynamique et professionnelle et travaillerez dans un cadre agréable. Poste en CDI à temps Plein de jour, Temps partiel envisageable Roulement en équipe en 9h (1 WE/3 travaillé, Minimum 3 jours de repos par semaine sur un cycle de 6 semaines). 3 infirmiers présents quotidiennement sauf le WE. Rémunération : salaire conventionnel CCN 51+ prime de dimanche et jours fériés + primes segur + prime décentralisée + reprise d'ancienneté.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD ST RAPHAEL
20 à 49 salariés
Mme ELODIE PEUROIS
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