Chargé de recrutement Advisory F/H - Paris (La Défense) (H/F) 92 - COURBEVOIE
Offre n° 181BNCS
Chargé de recrutement Advisory F/H - Paris (La Défense) (H/F)
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
Entreprise adaptée
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'Audit, le Conseil, l'Expertise comptable ou du Juridique & fiscal, En collaboration avec les équipes RH, vous avez envie d'intervenir sur les missions suivantes : - Appréhender les métiers et enjeux d'équipes pluridisciplinaires en Conseil; - Définir une stratégie de sourcing pour attirer les meilleurs talents, en identifiant notamment les supports et canaux de sourcing adaptés : annonces, job-boards, réseaux sociaux, forums/salons, cooptation; - Piloter de manière proactive les processus de recrutement des candidats (rédaction et publication des annonces, analyses des profils, entretiens RH, planification des entretiens avec les opérationnels, formalisation et communication de l'offre); - Gérer les aspects administratifs du processus (édition des contrats, mise à jour des bases de données; relation avec l'administration du personnel, pilotage de l'onboarding ); - Développer et animer votre vivier de candidats; - Réaliser le reporting sur votre activité et effectuer des analyses et recommandations sur votre périmètre; - Développer une relation de partenaire avec les opérationnels des différentes Business Units pour lesquels vous opérerez; - Garantir une expérience candidat qualitative; - Contribuer à des projets recrutement (refonte de process, reporting, challenge cooptation, ); - Participer aux évènements Recrutement et Actions Ecoles. PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation Bac +5 (école de commerce ou université) avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une première expérience significative (stages et alternance inclus) en recrutement. - Orienté résultat et proactif, vous faites preuve de maturité professionnelle dans la conduite de vos dossiers. - Vous avez de solides capacités rédactionnelles et le goût pour le travail en équipe. - Votre aisance relationnelle, votre curiosité d'esprit et votre envie de comprendre les enjeux et les métiers du Cabinet sont de véritables atouts pour réussir à ce poste. - Enfin, vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : N/C
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents ressources humaines
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Entreprise
AKTISEA
20 à 49 salariés
Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Mme NABILA LOUATI
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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