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Formateur / Formatrice d'adultes 62 - BERCK
Offre n° 181BRVW
Formateur / Formatrice d'adultes
62 - BERCK - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
Sous l'autorité de la Directrice et rattaché au à la Responsable de la Réadaptation Professionnelle, dans le cadre des orientations de l'UGECAM et du Centre La Mollière, les missions du Formateur professionnel pour adultes « Agent de maintenance des Bâtiments » reposent principalement sur l'accompagnement et le développement des compétences d'un groupe de 12 à 15 adultes ayant la RQTH favorisant l'insertion sociale et professionnelle et qui visent à obtenir le Titre Professionnel d'Agent de maintenance des Bâtiments (second œuvre), titre de niveau 3 délivré par le Ministre chargé de l'Emploi. Missions principales - dans la période préparatoire du cursus de Réadaptation professionnelle, vérifier l'état des connaissances, accompagner à la remise à niveau en mathématiques et dessin, travailler sur le comportement attendu en emploi, redynamiser, - évaluer et transmettre des savoir, des savoir-faire et savoir-être sociaux et professionnels pour permettre à la personne de se présenter à la session de validation en vue de l'obtention du Titre Professionnel délivré par le Ministre chargé de l'Emploi (MCE), - être référent parcours des bénéficiaires dans leur projet de réinsertion sociale et professionnel et assurer les relais avec les professionnels de l'équipe dite « médico-psycho-sociale » en cas de besoin, - élaborer des outils pédagogiques adaptés aux bénéficiaires s'inspirant au plus près de l'ingénierie de Formation du MCE pour le Titre Professionnel et de ses différents référentiels, - planifier le déroulement du programme et de ses quatre activités types tout au long du calendrier civil pour la durée du parcours, - s'assurer de l'approvisionnement suffisant en matière d'œuvre, - assurer la représentation de l'établissement et de l'unité auprès des partenaires du monde du travail et s'assurer de l'adéquation des enseignements aux besoins des entreprises, - participer aux actions d'insertion professionnelle et assurer le suivi individuel des stagiaires dans le cadre de leur parcours et auprès des entreprises, - appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et respecter les procédures internes, - participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et de la démarche qualité. - prendre en compte la situation de handicap, dans le déroulement pédagogique à visée d'insertion professionnelle.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32487.0 Euros sur 14.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - formation formateur pro Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Techniques pédagogiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
CRP LA MOLLIERE
50 à 99 salariés
Mme Amélie MOREL
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