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Responsable Technico Commerciale Grands Comptes H/F 67 - STRASBOURG
Offre n° 181BSRY
Responsable Technico Commerciale Grands Comptes H/F
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
En tant que Responsable Technico Commercial(e) Grands Comptes, pour l'activité Assistance/Entretiens/Maintenance, vos missions sont: - Gérer le portefeuille clients existants et les contrats associés - Suivre les retours d'interventions, superviser les rapports d'interventions et factures associées et adapter les contrats si besoin - Assurer les conseils techniques auprès des clients - Gérer let traiter les demandes commerciales entrantes - Superviser une équipe de 3 commerciaux sédentaires Et vous? - Bac+2/3 avec une spécialisation commerciale, fort d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du bâtiment OU - Bac +2/3 avec une spécialisation dans le bâtiment et vous possédez une expérience de 3 ans dans le monde des chantiers. - Vous êtes autonome et avez un sens de l'organisation développé. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre sens du contact ont fait leur preuve dans vos expériences passées. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez vous familiariser rapidement avec un nouvel environnement. - Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Élaborer une stratégie commerciale
- Établir un contrat de vente
- Établir un devis
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
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