Auxiliaire de puériculture H/F 74 - VILLE LA GRAND
Offre n° 181BXPB
Auxiliaire de puériculture H/F
74 - VILLE LA GRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
Acti'v Bonneville recrute pour une crèche municipale située à proximité d'Annemasse, 1 auxiliaire de puériculture. H/F Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement congé maladie (jusqu'à fin octobre minimum). Sous la responsabilité de la directrice de la structure, l'auxiliaire de puériculture aura pour mission d'assurer l'accueil et le bien-être de l'enfant à sa charge et de mettre en œuvre les activités qui contribuent à son développement dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vos principales missions : Accueil des enfants - Etre référent(e) des enfants et de leur famille - Accueillir l'enfant et sa famille dans une démarche d'aide à la séparation, en créant un espace favorable à l'épanouissement de l'enfant Accompagnement des enfants - Accompagner l'enfant dans son développement psychoaffectif et sensorimoteur - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ainsi que dans les soins d'hygiène quotidiens - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) - Accompagner et soutenir l'enfant dans les différents temps de la journée (repas, changes, accompagnement au sommeil, activités, etc.) - Prendre des initiatives en cas de nécessité (en l'absence d'un supérieur hiérarchique) - Repérer les signes de mal-être physiques et/ou psychiques et en échanger avec l'équipe - Être à l'écoute de l'enfant et savoir l'observer pour ajuster ses attitudes en fonction des besoins de l'enfant et/ou du groupe d'enfants - Verbaliser avec l'enfant afin de le rassurer : expliquer les situations de changements qui peuvent inquiéter l'enfant, lui expliquer le soin qu'on doit lui faire - Favoriser les relations et interactions entre enfants au sein de la collectivité en préservant son individualité et sa personnalité - S'assurer de la sécurité de l'enfant lors de son départ Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et au sein de la structure - Créer et aménager un lieu de vie sécurisant, chaleureux et adapté aux besoins de l'enfant - Veiller au bon développement de l'enfant en fonction des protocoles mis en place (pesées, prises de constantes, etc.) - Respecter le régime alimentaire de chaque enfant en fonction de son âge, de son développement et d'une pathologie éventuelle - Apporter une attention particulière à un enfant malade - Proposer à l'enfant souffrant un espace adapté - Administrer les médicaments à l'enfant en fonction de l'ordonnance visée et de l'autorisation du responsable habilité - Surveiller ses constantes et tenir informé le responsable - Mettre en œuvre et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité - Participer aux tâches ménagères en fonction de l'organisation du service - Nettoyer les tables après les repas, vider les poubelles et mettre le linge sale dans la corbeille prévue - Remplacer et installer la literie des enfants Communication au sein du service - Tenir à jour un cahier de transmissions des éléments importants de la journée, à destination des familles, des collègues et du responsable - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique - Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de parents en fonction des protocoles de l'établissement et de la demande du responsable - Accueillir et encadrer les nouvelles collègues ainsi que les stagiaires Profil recherché : - diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance exigé.
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros à 12.7 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP Petite Enfance Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent auxiliaire puériculture - DE Auxiliaire Puericulture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puéricultureCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de curiosité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
ACTI' V EMPLOI
6 à 9 salariés
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