Travailleur / Travailleuse social (ASLL) (H/F) 95 - ST OUEN L AUMONE
Offre n° 181BZVH
Travailleur / Travailleuse social (ASLL) (H/F)
95 - ST OUEN L AUMONE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 septembre 2024
Le travailleur social intégrera une équipe dynamique, bienveillante et créative, constituée actuellement de 7 travailleurs sociaux, une coordinatrice et une directrice de pôle hébergement/logement. Au sein du service, nous proposons des Accompagnements Social Lié au Logement (ASLL) dans le cadre de partenariat avec Action Logement Service, un bailleur social, le dispositif FNAVDL et la Sauvegarde 95. Des actions collectives sont également mises en œuvre au sein de structures d'hébergement et auprès des salariés en chantiers d'insertion autour du savoir habiter, les éco-gestes et le parcours de la demande de logement social, avec des supports ludiques innovants créés par les membres de l'équipe. (Plateau de jeu, escape game) Depuis 1 an, nous avons également ouvert 2 appartements pédagogiques : sur Pontoise et Argenteuil auquel tout public du Val d'Oise peut participer gratuitement suivant une programmation déterminée en amont. Le service AVDL offre un panel d'accompagnement riche et complet avec une volonté d'un travail axé sur le qualitatif, en valorisant les compétences des ménages accompagnés. Afin de favoriser la montée en compétence des salariés, l'association propose de nombreuses formations. Une procédure d'intégration est mise en place pour permettre aux nouveaux salariés d'avoir une vue d'ensemble des activités de l'association et des pratiques professionnelles déployées. Missions Le travailleur social sera chargé de réaliser des diagnostics et des mesures ASLL. Il s'agira de : - Soutenir les ménages rencontrant des difficultés financières à stabiliser son budget, mettre en place des plans d'apurement avec différents créanciers, déposer un dossier de surendettement le cas échéant, éviter une procédure d'expulsion - Accompagner un ménage dans ses démarches de demande de logement social, évaluer sa capacité à savoir habiter à l'aide d'un diagnostic et l'orienter en cas de besoin, vers un hébergement ou logement temporaire, accompagner à l'appropriation d'un logement Les rendez-vous sont réalisés au domicile Grille salariale de la convention 66 + prime SEGUR. Travail : Une soirée à prévoir ponctuellement jusqu'à 20h. 1 journée de télétravail par semaine. Congés trimestriels 18 jours par an en plus des 5 semaines de CA. Compétences et accès au poste - Connaissance du parcours d'hébergement, du logement temporaire et du logement social, et des dispositifs d'ouverture de droits - Accompagnement budgétaire - Capacité rédactionnelle et relationnelle - Sens de l'organisation et adaptabilité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
9h-17h - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
- 3ème achevée ou Brevet - Assistante sociale ou CESF
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Les dispositifs d'ouvertures de droitsCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Parcours d'hébergement du logement temporaireCette compétence est indispensable
- Parcours d'hébergement logement social Cette compétence est indispensable
- Règles de gestion de budget familialCette compétence est indispensable
- Utilisation de l'outil informatique.Cette compétence est indispensable
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Créer une relation de confiance
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
- Sensibiliser un public
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
ESEAP - ARS95
10 à 19 salariés
L'association a pour but de favoriser l'insertion sociale d'adultes en très grande difficulté, hommes seuls, femmes avec enfants, dans le cadre d'un accompagnement personnalisé et d'un parcours d'insertion vers l'emploi, la formation, le logement, l'accès aux droits et aux soins. Un service éducatif socio-judiciaire (Antenne Pénale) participe à la politique de prévention de la délinquance, de la récidive, et se veut auxiliaire de justice apte à effectuer toutes missions.
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